生二胎对于一个家庭来说，不仅仅是增加了一个新成员，更是一种责任的增加。这不仅仅是对于父母的挑战，更是对整个家庭经济能力的考验。在如今的高消费时代，养育一个孩子需要耗费大量的资源，从奶粉、尿布到教育、医疗等各方面都需要不小的开销。特别是对于421家庭来说，生二胎意味着更多的经济压力。

那么，对于女性来说，生二胎后还有没有产假呢？产假的天数又是多少呢？

根据国家《女职工劳动保护特别规定》，生二胎的产假天数为98天。如果生产过程中出现难产或剖腹产等情况，产假还会增加15天。也就是说，最多可以享受113天的产假。但是，相较于生第一胎的产假，生二胎的产假福利有所缩水。具体来说，生第一胎除了可以享受基本的98天产假外，如果晚育还可以增加15天，如果是独生子女还可以增加35天。

虽然生二胎的产假福利相较于生第一胎有所减少，但这并不意味着女性在生育二胎后就没有了保障。相反，国家对于女职工的劳动保护一直是非常重视的。此外，除了国家规定的产假外，很多企业也都会提供额外的福利和假期，以保障女职工的权益和健康。

总的来说，生二胎对于家庭经济能力是一个不小的挑战，但国家对于女职工的劳动保护是非常重视的。女性在生育二胎后仍然可以享受到一定的产假福利，以确保她们的身体和心理健康。